滨海县第二人民医院岗前培训提升技能促发展

盐城市滨海县第二人民医院为推动医院高质量发展，增添发展后劲，近日，滨海县第二人民医院为新入院的员工，举办了第三期岗前培训，为了让他们尽快融入二院这个大家庭，医院组织了这次集业务、管理、时事于一体的岗前培训活动。

院长高夕雷介绍了医院的基本情况及未来发展方向，对新员工们提出了三点希望：一是要尽快转变角色，适应新环境;二是要恪守职业责任，牢记职业使命;三是要不断学习，充实和完善职业能力。他同时希望新员工们能够在二院以责任之心，收获幸福，不断成长。

各职能部门分别就医院文化、医疗质量安全核心制度、医疗纠纷防范和医患沟通技巧、医院感染防控知识等进行深入浅出的讲解，配合课堂互动和课下问答，课堂气氛活跃。

接受岗前培训的新员工表示，一定树立正确的人生观和价值观，在实践中不断成长，共同为实现伟大的中国梦、实现“二院梦”，贡献自己的一份力量;一定高度认同医院文化，用主人翁精神要求自己，常怀兴院之志，常思兴院之道，立足岗位，努力工作，敢于承担责任;一定全身心投入医院的事业发展之中，学会调适自己，提高抗压能力，敢于迎难而上，以饱满的热情投身医院高质量发展的新征程;一定努力增强工作本领，加强学习，不断积累，不仅要提升本专业知识，还要重视个人的综合素质培养，争做一专多能的复合型人才。敢于创新、勇于担责，为医院发展贡献力量。

经过此次岗前培训，新员工们收获颇多，对医院的整体情况和岗位职责有了清晰的了解，增强了集体荣誉感、责任感、归属感和使命感，也增强了对于未来职业规划的理解。(衡洋 吴超)